İş Görüşmesi Teknikleri

İş görüşmelerinde başarılı olmak için doğru hazırlık yapılması ve sürecin çok iyi yönetilmesi gerekmektedir.


Süreç beş adımdan oluşur: Görüşmeye Gitmeden Önce, Görüşme Başlamadan Önce, Görüşme Esnasında, Görüşme Sonunda, Görüşme Sonrasında. Tüm bu aşamalar ile ilgili olarak bazı yararlı bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.


  • Görüşmeye Gitmeden Önce

    •Kişi kendi teknik ve davranışsal yetkinliklerini, ilgi alanlarını en doğru şekilde tanımalıdır. Kendine en uygun olan işi seçebilenler, kendi becerileri, üstün tarafları ve eksikliklerine hakim olan kişilerdir.

    •Pozisyon hakkında olabildiğince çok bilgi toplayın. Akademik ve/veya profesyonel tecrübelerinizle mevcut pozisyonun uygunluğu konusunda aklınızda maddeler üretin.

    •Sahip olduğunuz, pozisyonla örtüşenlerin üzerinde özellikle durduğunuz, tecrübelerinizi barındıran bir metin hazırlayın. Başarı hikayelerinizi eklemeyi unutmayın.

    •Güçlü ve gelişime açık yönlerinizi listeleyin.



    •Görüşmeye gitmeden önce mutlaka şirket ve organizasyon ile ilgili bilgi edinin. Organizasyonun tarihçesi, yapısı, işleyişi, ürün/servis/hizmetleri, misyonu, vizyonu, bulunduğu sektör/alanlar, rakipleri hakkında ne kadar çok bilginiz olursa kendi yetkinliklerinizle şirket ve başvurulan pozisyon beklentilerinin paralelliğini o derece gösterebilirsiniz.

    •Görüşme sorularına hazırlanın. Tecrübeleriniz arasında olumlu olmayanlar varsa bunlara kısaca açıklamalar getirin. Alışılagelmiş soruların yanı sıra internet, kitap ve çevrenizden öğrendiğiniz sorulara bakın. Aynı sorular olmasa da düşünce yapısını öğrenmeye çalışın. Karşınıza çıkabilecek klasik sorulardan bazılarını aşağıda bulabilirsiniz; 

    •Neden bu kurumda çalışmak isterdiniz? 
    • Bu işi neden istiyorsunuz? 
    • Bu işin gerektirdiği yetkinlik ve özellikler sizce nelerdir? 
    • Organizasyonumuza katkınız ne olabilir? Yetkinlik ve becerileriniz? 
    • Ne kadar süredir iş arıyorsunuz? Ne tür görevlere başvurdunuz?
    • Organizasyonumuz hakkında bilginiz var mı? 
    • Sizin için ideal iş ve ideal çalışma ortamı nedir? 
    • Aday çalışmakta ise: Niçin yeni bir iş arayışı içindesiniz?
    • Aday çalışmakta ise: İşiniz ile ilişkili sevmediğiniz yönler nedir?
    • Son görevinizde neler yaptınız, kurumunuza katkınız ne idi, neden ayrıldınız? 
    • İşvereninizden beklentileriniz nelerdir?
    • Önümüzdeki zamanda ne yapmak istiyorsunuz? Kariyer hedefleriniz nelerdir?
    • Daha önceki işinizde müdürünüz ile anlaşamadığınız konular var mıydı? Var ise, nelerdi? 
    • Daha önce beraber çalıştığınız müdürünüz veya çalışma arkadaşlarınıza sorulsa, en güçlü üç özelliğinizi nasıl sıralarlar?
    • Daha önce çalıştığınız müdürünüze veya çalışma arkadaşlarınıza sorulsa, geliştirmeniz gereken yönlerinizin neler olduğunu söylerler?
    • Bu görev için neden sizi seçmeliyiz/tercih etmeliyiz?
    • (Örnek bir durum karşınızdaki tarafından anlatılır) Böyle bir durumda kalsaydınız ne yapardınız? 


    •Görüşme kıyafetinizin şirket geneline uygun bir dress code çerçevesinde olduğundan emin olun. Her durumda temiz ve abartısız bir görünüm sergilemeyi tercih edin. 

    •Görüşmeye giderken adresi alın ve yerini mümkünse internet sitesinden anlayın, sakın geç kalmayın, gerekirse erken gidin ve civarda bekleyin.

    •Yanınıza nüfus kağıdı, özgeçmiş/porfolyo ve şirketin özel olarak talep ettiği evrakları yanınıza almayı unutmayın. Bu dokümanlar başvuru formu doldurmanız istenilen durumlarda gerekli olacaktır. 

    •Şirket ile iletişim içerisinde olan bir tanıdığınız var ise onlardan çıkabilecek sorularla ya da görüşmelere girecek kişilerle ilgili bilgi alabilirsiniz. 

    •Arkadaş ya da aile fertlerinizle iş görüşmesi örnekleri yapabilirsiniz. 

  • Görüşme Başlamadan Önce

    ·• Görüşmeye en az on-onbeş dakika önce gidin. Bekleme esnasında heyecanınızı giderir, çevredeki hareketlerden kurum ilişkili izlenim edinebilirsiniz.




    · • Ağır olmayan bir koku kullanın. Sigara içen adayların görüşmeye girmeden ellerini yıkayıp koku sürmeleri özellikle tavsiye edilir. 


    ·• Aç gitmeyin, hafif bir yemek yiyin. Kokusu size ve başkalarına, sağlık olarak da size rahatszlık verecek yemeklerden uzak durun. 


    ·• Cep telefonlarınızı mutlaka kapayın. Sessize almayı tercih ederseniz titreşimi de kaldırın.




    ·• Özgeçmişinizi/portfolyonuzu elinizde hazır bulundurun.Varsa paltonuzu çıkartıp bekleyin. Kendinizi olabildiğince fiziksel ve zihinsel olarak rahat bir duruma getirin.




  • Görüşme Esnasında

    •    Tanışma esnasında görüştüğünüz kişi/kişilerin ellerini yüzünüzde bir gülümsemeyle, karşınızdakinin gözünün içine bakarak sıkın. İlk intibanın ve pozitif duruşun önemini asla unutmayın.



    •    Size oturacağınız yerin gösterilmesini bekleyin. 

    •    Vücut dilinizi karşınızdakinin vücut diline paralel biçimde kullanın. Görüşmeyi yapan kişi/kişilerin konuşmalarını dikkatle dinleyin. Onları dinlerken vereceğiniz cevapları düşünmek yerine ne dediklerine odaklanın. Ara sıra başınızı aşağı yukarı sallayarak karşınızdakini dinlediğinizi hissettirin. Aşırı vücut hareketlerinden kaçının.

    •    Karşınızdakileri saygı ve profesyonel çerçeveler içerisinde gülümsetin, sıcak bir görüşme olmasını sağlayın.


    •    Cevaplarınızın kısa, soruya direkt cevap veren, somut, ses tonunuzun ise tüm görüşme süresinde sakin kalmasına özen gösterin.



    •    Soruları cevaplamadan önce düşünme süreniz olduğunu unutmayın. Sorunun bitiminde hızlıca cevaba geçmek yerine söyleceklerinizi kafanızda hızlıca toparlayın. Özellikle vaka çalışmalarının yer aldığı görüşmelerde önce birkaç dakika düşünün. Soruyu sorma nedeninizi düşünce yapınızı anlamaları adına açıklayın. 

    •    Durum ve vaka sorularına esnek cevaplar vermeye çalışın. Özellikle vaka çalışmalarının her zaman kesin bir cevabı olmadığı gibi bu sorular sizin düşünce yapınızı anlamak için sorulur.

    •    Herhangi bir soru sormaktan çekinmeyin. Sorulan soruyu anlamamanız durumunda karşınızdakinin kelimelerini kullanarak “Soruyu doğru mu anlamışım?” gibi bir soru yöneltebilirsiniz. Soru sormak için ise soru sormayın. Yukarıda da belirtilen vaka çalışmalarının yer aldığı görüşmelerde özellikle karşınızdakinden vaka ile ilgili bilgi almak adına sorular yöneltin.

    •    Konuyu dağıtmayın.

    •    Seçtiğiniz kelimelere dikkat edin. Unutmayın ki anlattığınız şey kadar onu nasıl kelimelere döktüğünüz de önemli.

    •    Asla yalan söylemeyin, dürüst olun ancak olumsuz noktaların üzerinde durup uzun uzun açıklamaya da çalışmayın. 

    •    Güçlü olduğunuz ve pozisyonun gerektirdiği yönlerinizi anlatan anahtar kelimeleri birkaç defa kullanın.

    •    Görüşmeye gittiğiniz pozisyon teknik bir pozisyon olsa dahi takım oyuncusu olduğunuzu gösterin. 

  • Görüşme Sonunda

    •    Görüşme sonunu da, başlangıcı ve süresince olduğu gibi olumlu bitirin. Olumsuzluklar yaşansa dahi karşınızdakinin elini yine gülümseyerek sıkın ve potansiyel ortamdan   kötü ayrılmayın.


    •    Sizi değerlendirmeye aldıkları için teşekkür edin.


  • Görüşme Sonrasında

    •    Görüşmeden sonraki iki-üç hafta herhangi bir bilgi almazsanız görüşme yaptığınız kişi ile temasa geçin.


    •    Eğer pozisyon dolduysa CV’nizin ellerinde olduğunu, olası başka pozisyonlar için sizi değerlendirmelerini rica edin.


    •    Görüşme sonrasında olumlu bir yanıt alamazsanız moralinizi bozmayın, paniğe kapılmayın. Bu iş görüşmesinde olumsuz sonuca neden olmuş olabilecek noktaları çıkartın, düşünün, daha sonraki iş görüşmelerinizde bu hataları yapmamaya özen  gösterin.


    •    Her iş görüşmenizi bir tecrübe olarak görün. Unutmayın ki kariyerinizde iş değiştirmek, kendinizi ölçmek gibi birçok nedenden kaynaklanan iş görüşmelerine katılmanız söz konusu olabilir.